Inicio de clases: 19 de octubre de 2026 | Matrículas ordinarias: hasta el 04 de octubre 2026
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Lidera y evalúa procesos organizacionales con estrategias responsables para fomentar el desarrollo social.
Datos de la carrera
Título que otorga
LICENCIADO/A EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
La carrera de Administración de Empresas forma profesionales con visión estratégica y capacidad para gestionar organizaciones en un entorno dinámico y globalizado. Los estudiantes desarrollan competencias en planificación, dirección y control de recursos, integrando tecnología en la toma de decisiones y adaptándose a cambios socioeconómicos. Se promueve un liderazgo ético y responsable, con énfasis en la responsabilidad social y la gestión ambiental. Los graduados están preparados para diseñar estrategias de calidad, productividad y talento humano, formular planes de mercadotecnia y desarrollar proyectos de investigación e innovación.
- Inscripciones abiertas grado: desde el 25 de mayo al 13 de octubre de 2026.
- Fecha del examen de admisión:
- 10 y 17 de junio de 2026
- 1, 5 y 29 de julio de 2026
- 12 y 26 de agosto de 2026
- 2, 9, 16,23 y 30 de septiembre de 2026
- 7 y 14 de octubre de 2026
MALLA DE ESTUDIOS
- Conocimiento, Palabra y Cambio Social
- Matemática I
- Contabilidad Básica
- Fundamentos de Administración
- Entorno Socioeconómico
- Introducción a la Microeconomía
- Fundamentos de la Investigación
- Estadística
- Fundamentos de Contabilidad de Costos
- Pensamiento Creativo e Innovación
- Optimización Aplicada a la Administración y Economía
- Introducción a la Macroeconomía
- Jesucristo y los Aprendizajes Vitales
- Estadística II
- Contabilidad Financiera
- Marketing y Ecosistema Digital
- Diseño y Estructura Organizacional
- Gestión por Procesos
- Administración y Planificación Financiera
- Investigación de Operaciones
- Gestión de PYMES y Empresas Familiares
- Investigación de Mercados
- Cultura y Comportamiento Organizacional
- Legislación Empresarial
- Ética e Interculturalidad
- Gestión del Talento Humano
- Administración de Operaciones
- Negocios Digitales (E-Business)
- Administración Estratégica
- Estrategias Globales
- Ecología Integral
- Gestión de la Cadena de Suministros Internacional
- Diseño y Evaluación de Proyectos
- Auditoría y Compliance
- Diseño e Innovación Estratégica
- Responsabilidad Social Corporativa y Ambiental
- Seminario de Titulación
- Asignatura 1 de Itinerario
- Asignatura 2 de Itinerario
- Sistemas Integrados de Gestión
- Prospectiva Estratégica
- Finanzas Corporativas
- Integración Curricular
- Asignatura 3 de Itinerario
- Asignatura 4 de Itinerario
- Tributación Aplicada
- Habilidades Gerenciales
- Sistemas de Información Gerencial
MÁS SOBRE LA CARRERA
Formar profesionales capaces de administrar de manera efectiva, organizaciones nacionales y globales, mediante el uso de la investigación, los recursos, las técnicas y los sistemas de información de vanguardia; responsables socialmente, con espíritu emprendedor, pensamiento crítico, visión holística y compromiso con el mejoramiento continuo, la ética y con la praxis cristiana, amparados en el Modelo Educativo de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador.
La carrera de Administración de Empresas será reconocida, a nivel internacional, por formar profesionales con visión global, principios cristianos y sólida formación científico-técnica en las diferentes áreas de las organizaciones; que contribuya a la solución integral de problemas en el campo administrativo y a la efectiva vinculación de la Universidad con la empresa y el desarrollo socio-económico del país.
Formar profesionales en administración de empresas con conocimientos teórico prácticos, que utilicen herramientas técnico-científicas, con visión social y empresarial, aplicando estrategias innovadoras que contribuyan al cambio de la matriz productiva de conformidad a los objetivos del buen vivir para dirigir con eficiencia y eficacia las organizaciones, con sentido crítico, ético y humanístico acorde al paradigma pedagógico ignaciano.
- Gestión del Talento Humano: Puede trabajar en la selección, formación y desarrollo del personal dentro de una organización, asegurando un adecuado clima laboral y el cumplimiento de objetivos empresariales.
- Marketing y Ventas: Está capacitado para diseñar estrategias comerciales y de mercadotecnia, gestionar marcas y desarrollar planes de ventas en empresas nacionales e internacio
- Emprendimiento y Creación de Empresas: Tiene la preparación para desarrollar su propio negocio, gestionar sus recursos y aplicar estrategias innovadoras para garantizar su éxito en el mercado.
- Tecnología y Transformación Digital: Está preparado para liderar procesos de innovación digital, implementando herramientas tecnológicas para la gestión empresarial y la optimización de procesos organizacionales.
- Demostrar un manejo ético de la profesión, identificando aspectos de responsabilidad social y gestión ambiental de impacto recíproco entre la organización y el entorno social.
- Analizar el entorno socio-económico nacional e internacional, sus continuos cambios e influencia en el desarrollo de la globalización, la ciencia administrativa y tecnología, con respeto y valoración de la diversidad, multiculturalidad e inclusión.
- Desarrollar un planeamiento estratégico, táctico y operativo, implementando y gestionando sistemas de control administrativo, a partir del conocimiento de la evolución y las tendencias actuales de la administración en el entorno local, nacional e internacional, demostrando una visión integral y de liderazgo para el desarrollo del trabajo autónomo y colaborativo.
- Formular estrategias de calidad y productividad orientadas al mejoramiento continuo y a la adecuada gestión del Talento Humano en las organizaciones, facilitando su implementación.
- Formular planes de mercadotecnia para la gestión comercial de las organizaciones orientadas al logro de la ventaja competitiva, viabilizando su implementación
- Diseñar sistemas de gestión a través de las tecnologías de la información y la comunicación para la toma de decisiones gerenciales.
- Generar proyectos de investigación y de actuación profesional en contextos tanto nacionales como internacionales, participando en ellos.
- Actuar como ciudadanos éticos y comprometidos con la dignidad humana en cuidad de la casa común y la construcción de sociedades, justas, solidarias y plurales en el marco de los derechos y la interculturalidad.
Política económica, competitividad interinstitucional, innovación, emprendimiento, productividad y liderazgo.
- Análisis de preinversión y formulación de alternativas productivas
- Aplicación de nuevas tendencias administrativas
- Aplicación de herramientas de gestión organizacional y de la calidad